人們習(xí)慣把政績考核比作地方政府行政的“指揮棒”。對于地方政府官員而言，政績考核的作用不言而喻。2006年，為全面落實科學(xué)發(fā)展觀，中央制定并下發(fā)了《體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價試行辦法》。這個“評官”的辦法改變了以往單純強調(diào)經(jīng)濟增長的考核方式。按照考核辦法，地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的政績應(yīng)包括：本地人均生產(chǎn)總值及增長情況、人均財政收入及增長情況、城鄉(xiāng)居民收入及增長情況等方面以及社會發(fā)展等綜合評價指標。績效評估專家也建議，科學(xué)的政績考核指標，應(yīng)注意把發(fā)展地方經(jīng)濟與改善人民生活水平有機結(jié)合起來。問題：（1）從行政績效的內(nèi)容性質(zhì)看，材料體現(xiàn)了我國行政績效評估指標體系的哪些內(nèi)容？（2）結(jié)合材料談?wù)効茖W(xué)的政績考核指標，為什么要強調(diào)把發(fā)展地方經(jīng)濟與改善人民生活水平有機結(jié)合起來？

效率評估主要是測定產(chǎn)出與投入的關(guān)系。一般說來，在行政產(chǎn)出一定的情形下，行政投入越高，則行政效率（）

• A、越高
• B、越低
• C、不變
• D、無法衡量

政治發(fā)展指標的內(nèi)容主要包括

• A、社會治安和事故指標
• B、人均國民收入的水平
• C、社會就業(yè)率
• D、行政機構(gòu)管理指標
• E、行政決策指標